AI时代企业经营升级准备度测评

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1. 企业准备推进AI应用时，您最优先关注的应该是：

A. 哪个工具现在市场最火

B. 哪个部门呼声最大

C. 哪个场景最能形成经营价值闭环

D. 先全面铺开，再逐步筛选

2. 当企业增长放缓时，管理层同时提出"做第二曲线"和"先修复主业效率"两种意见，您更倾向：

A. 立即开第二曲线，不能错过机会

B. 先修复主业，再决定扩张节奏

C. 两边同时推进

D. 先不表态，继续观察

3. 企业已经上了几套数字化和AI工具，但整体效率提升不明显，您认为更大的可能是：

A. 工具还不够先进

B. 员工学习意愿不够

C. 组织流程、角色分工和管理方式没同步调整

D. 使用时间还不够长

4. 高层都认同"AI很重要"，但回到部门后推进动作不明显。此时最关键的问题是：

A. 还需要多做趋势宣讲

B. 直接要求每个部门立项

C. 没有把战略意图拆成场景，责任和机制

D. 外部环境还不够成熟

5. 面对行业价格战，销售建议降价保订单，财务担心利润，研发担心资源被抽走。您首先会：

A. 先降价保订单

B. 坚决不降

C. 先判断客户结构，成本空间，品牌定位和承接能力

D. 让各部门自己协调

6. 企业里最忙，最离不开的人，往往也是最关键的人。您会把这个问题首先理解为：

A. 员工责任心强

B. 管理者不够拼

C. 组织能力没有系统化，关键工作过度依赖个人

D. 编制不够

7. AI时代企业最需要优先培养的人，更接近：

A. 执行更快、更听话的人

B. 只懂AI工具的人

C. 既懂经营、又会借助AI做判断和推动协同的人

D. 单项专业能力最强的人

8. 企业高层想变，中层普遍觉得"现在也还能做"，此时最大的风险是：

A. 工具太复杂

B. 企业变革步子太大

C. 中层角色没有升级，组织会卡在战略与执行之间

D. 一线员工学习能力不足

9. 未来3年，AI带来组织缩编后，企业竞争力更可能取决于：

A. 谁加班更多

B. 谁买的工具更多

C. 谁能用更少的人形成更高质量的判断、协同和结果

D. 谁管理层级更多

10. 如果要判断企业当前在AI时代最大的真实挑战，您更认可：

A. 不知道该买什么工具

B. 知道要变，但还没形成新的经营逻辑、组织承接方式和人才标准

C. 员工积极性不够

D. 市场太难

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